Emplois

La Présentation

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur pour camion à benne (dompeur). Travail local.

Exigences:

Détenir un permis de classe 1
1 an d'expérience comme chauffeur

Avantages:

Un (1) mois de vacances après la première année;
Salaire compétitif;
Assurances collectives payées 50% par l’employeur;
Télé médecine;
Programme d'aide aux employés;
REER avec contribution de l’employeur;
Allocation annuelle pour les bottes

Si vous désirez faire partie d’une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses employés, veuillez faire parvenir votre c.v. Josée Auclair au : rh@mmleclair.com ou communiquez au : 450-888-1615 poste 225

Mescopal 2024 inc

Nous sommes à la recherche de deux chauffeurs pour remorques citernes.

Exigences:

Détenir un permis de classe 1

1 an d'expérience comme chauffeur

Un (1) mois de vacances après la première année

Bienvenu aux semi-retraités!!

La Présentation

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Aviseur technique pour le quart de soir, pour la gestion des réparations de véhicules lourds en atelier et sur la route avec nos unités mobiles.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

 Assurer les réparations / entretiens des unités de MML, liste de priorité faite chaque soir;
     o Voir le fichier Excel et suivre l’ordre des priorités;
     o Si changement des priorités, l’inscrire dans le fichier.
 Gère les appels téléphoniques, courriels et demandes des clients;
 Comprendre les besoins et les réalités des clients et conseiller des solutions techniques adaptées à leurs besoins;
 Gérer la prise de rendez-vous et l’organisation des mécaniciens de façon à optimiser les effectifs et respecter les échéanciers;
     o Assigner le travail aux mécaniciens selon les priorités inscrites dans le fichier;
     o Surveiller l’avancement des travaux et minimiser les pertes de temps.
 Effectuer le suivi des travaux avec le chef mécanicien;
 S’assurer de la disponibilité des pièces pour la soirée et commander ce qu’il faut pour l’atteinte des objectifs journalières;
 Maintenir un bon contact avec les clients tout au long des travaux et lorsque les équipements sont prêts;
 Ouvrir les BT dans MIR si besoin (appel de service ou clients imprévus);
     o Faire le suivi des travaux et s’assurer que toutes les informations soient inscrites dans le BT dans MIR;
     o S’assurer que les mécaniciens ont bien inscrit toutes les informations dans les bons de travail, veiller à l’exactitude, à la qualité et conformité des données et les compléter/corriger si nécessaire;
     o Compléter le fichier de suivi ce qui a été fait ou reste à faire pour un suivi facile pour l’équipe de jour;
     o Fermer le BT en s’assurant que toutes les informations ainsi que les pièces et matériel divers soient bien inscrit – mettre en attente pour approbation;
 Faire la facture pour les clients CASH;
 Collaborer avec le département d’excavation (Francis et/ou Sébastien) pour différentes demandes de réparations et entretiens préventifs;
 Effectuer le paiement des factures avec les clients;
 Participer à l'amélioration continue du département;

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 50 000,00$ à 75 000,00$ par an selon expérience

Avantages :

Assurance collective payée 50% par l'employeur;
Programme d'Aide aux Employés;
RVER avec contribution de l'employeur;
4 semaines de vacances après 1 an.

Horaires de travail :
Du Lundi au Vendredi - Quart de soir

Permis/certificat:
Permis pour travailler au Canada (Obligatoire)

La Présentation

Tu sais gérer les priorités et tu sais t'adapter rapidement afin de coordonner efficacement plusieurs dossiers? C'est l'emploi idéal pour toi!

Technicien (ne) comptable

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Effectuer la tenue des livres, en comptabilisant les écritures d’achats, de ventes et de banque;

• Inscrire les écritures de fin de mois dans le logiciel comptable;

• Effectuer le paiement des fournisseurs, DAS, CCQ, Fonds solidarité FTQ etc.;

• Préparer les rapports et les paiements de TPS/TVQ;

• Le 15 de chaque mois, préparer la liste d’âge des comptes clients et faire les appels de recouvrement pour tous les comptes qui dépassent 60 jours;

• Le 20 de chaque mois, faire le compte-rendu à la directrice des services administratifs;

• Faire les conciliations de banque;

• Fermer les factures dans notre compagnie de transport et les envoyer aux clients sur leur plateforme;

• Faire la facturation du transport à l’heure en excavation et facturer les loyers dans la compagnie de gestion;

• Valider les états de compte des fournisseurs pour s’assurer qu’ils balancent avec les factures traitées dans le système comptable;

• Répondre aux appels téléphoniques et rediriger ceux-ci. (système automatisé donc très peu d’appels)

• Recevoir les visiteurs (très peu fréquents)

Profil

• Avoir une bonne gestion des priorités;

• Capacité de gérer et de résoudre des problèmes;

• Rigueur et capacité d’analyse;

• Initiative et débrouillardise;

• Autonomie et esprit d’équipe;

• Bonne capacité d’adaptation;

• Bon sens de l'écoute;

• Bonne capacité à communiquer : être précis, clair et concis dans ses échanges avec les autres;

• Savoir gérer son stress;

• Faire preuve de persévérance;

• Avoir le sens du service;

• Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités;

• Faire preuve de bienveillance.

Avantages :

• Nous offrons 4 semaines de vacances après 1 an;

• Assurance collective payée 50% par l’employeur;

• RVER avec contribution de l’employeur;

• Télémédecine ;

• Programme d’aide aux employés.