Employment

La Présentation

Nous sommes une entreprise familiale et avons à cœur le bien-être de nos employés, venez discuter avec nous!!

 Salaire en haut du marché;

 Primes de soir, 3,00$ de l'heure

 Un (1) mois de vacances après la première année;

 Boni de performance;

 Assurances collectives payées 50% par l’employeur;

 Allocation annuelle pour les bottes;

 Prime pour les outils payée 2 fois par année;

 RVER.

Horaire de travail :

 Du lundi au vendredi de 16h à minuit

Josée Auclair au 450-888-1615 poste 225 ou par courriel : rh@mmleclair.com

La Présentation

Vous êtes positif, débrouillard et avez une grande autonomie?

Nous sommes une entreprise familiale et avons à cœur le bien-être de nos employés, venez discuter avec nous!!

 Prime de 25$ par appel les jours et soirs de garde;

 Un (1) mois de vacances après la première année;

 Boni de performance;

 Assurances collectives payées 50% par l’employeur;

 Allocation annuelle pour les bottes;

 Prime pour les outils payée 2 fois par année;

 RVER.

Horaire de travail :

 Horaire variable du lundi au vendredi 

Josée Auclair au 450-888-1615 poste 225 ou par courriel : rh@mmleclair.com

Ville de Québec

Salaire débutant à 30$ de l’heure

Vous êtes positif, débrouillard et avez une grande autonomie?

Nous sommes une entreprise familiale et avons à cœur le bien-être de nos employés, venez discuter avec nous!!

 Prime de 50$ par appel les jours et soirs de garde;

 Un (1) mois de vacances après la première année;

 Boni de performance;

 Assurances collectives payées 50% par l’employeur;

 Allocation annuelle pour les bottes;

 Prime pour les outils payée 2 fois par année;

 RVER.

Horaire de travail :

 Horaire de jour du lundi au vendredi

Josée Auclair au 450-888-1615 poste 225 ou par courriel : rh@mmleclair.com

La Présentation

Nous sommes une entreprise familiale et avons à cœur le bien-être de nos employés, venez discuter avec nous!!

 Salaire en haut du marché;

 Un (1) mois de vacances après la première année;

 Boni de performance;

 Assurances collectives payées 50% par l’employeur;

 Allocation annuelle pour les bottes;

 Prime pour les outils payée 2 fois par année;

 RVER.

Josée Auclair au 450-888-1615 poste 225 ou par courriel : rh@mmleclair.com